Haz tu mejor trabajo en DXPR.
Somos un equipo totalmente remoto que crea las herramientas para que los equipos de marketing se enamoren de Drupal. Únete y dale forma a la web abierta con colegas de Europa, el norte de África y el sudeste asiático.
6 vacantes · en remoto desde el primer día · sede en Ámsterdam
Trabaja en remoto donde das lo mejor de ti
Sin oficina central, sin desplazamientos. Trabajo asíncrono por defecto con horas de coincidencia en husos horarios europeos, para proteger el trabajo profundo.
Crea herramientas de código abierto
DXPR Theme es 100 % gratis y de código abierto. El código que publicas impulsa a +2000 organizaciones, desde las Naciones Unidas hasta universidades de todo el mundo.
Un equipo pequeño. Trabajo en tus manos.
Diez personas, seis países, cero mandos intermedios. Serás responsable de funcionalidades de principio a fin y hablarás directamente con quienes las usan.
Ventajas que respetan la vida real.
Ventajas ficticias para este estudio de diseño, inspiradas en lo que suele ofrecer una empresa europea de producto en remoto.
Trabaja desde donde quieras
Vive donde quieras entre UTC-1 y UTC+4. Te damos presupuesto para tu oficina en casa y ayuda para espacios de coworking.
Horario flexible
Trabajo asíncrono con cuatro horas de coincidencia para colaborar. La familia y los recados se organizan alrededor del trabajo, y no al revés.
Presupuesto para tu desarrollo
2000 € al año para cursos, conferencias y libros, más un retiro anual en algún lugar de Europa con todo el equipo.
Salud y descanso
Seguro médico completo, 25 días de vacaciones como mínimo y una semana libre para toda la empresa entre Navidad y Año Nuevo.
Tiempo para el código abierto
El diez por ciento de tu tiempo para contribuciones a Drupal, proyectos propios o escribir. Fomentamos y patrocinamos las charlas en conferencias.
Pensado para familias
Permiso parental generoso por encima de los mínimos legales y reincorporación progresiva, porque las carreras son más largas que los sprints.
Material de primera
Un portátil a tu elección, renovado cada tres años, más monitor, silla y accesorios desde el primer día.
Tu bienestar primero
Ayuda mensual para tu bienestar, viernes sin reuniones y una cultura donde descansar es descansar.
La vida en DXPR: un equipo pequeño sin fronteras.
DXPR nació durante la era de la COVID-19 y nunca tuvo una oficina que echar de menos. Colaboramos en seis países y cuatro husos horarios, nos vemos en persona dos veces al año y dejamos todo lo demás por escrito.
El equipo de diseño revisa en Figma, el de desarrollo en las solicitudes de fusión, y todo el mundo revisa con un café en la demo semanal, donde el trabajo de la última incorporación tiene el mismo protagonismo que el de la dirección.
Jurriaan Roelofs
Persona fundadora y CEO
Syuzan Yeranosyan
Responsable de IA
Samrat Chowdhury
Responsable sénior de diseño de producto
Jenz Ekedahl
Responsable sénior de ingeniería de software
Encuentra tu próximo puesto en DXPR.
Seis ofertas ficticias para este estudio de diseño. Todos los puestos son a jornada completa y en remoto entre UTC-1 y UTC+4. Contratamos por trayectoria, no por palabras clave.
Puesto sénior de ingeniería frontend
En remoto · UTC-1 a UTC+4
Solicitar ↗Puesto de ingeniería backend en Drupal
En remoto · UTC-1 a UTC+4
Solicitar ↗Puesto de diseño de producto
En remoto · UTC+0 a UTC+4
Solicitar ↗Puesto de automatización de QA
En remoto · UTC+0 a UTC+4
Solicitar ↗Puesto de relaciones con desarrolladores
En remoto · preferencia por husos horarios europeos
Solicitar ↗Puesto de soporte técnico
En remoto · UTC-1 a UTC+2
Solicitar ↗Nuestro proceso de selección, en cuatro pasos.
1
Candidatura
Envía tu CV y dos frases sobre por qué DXPR. Una persona lee cada candidatura en un plazo de cinco días laborables.
2
Llamada inicial
Una videollamada de 30 minutos sobre el puesto, el equipo y tus preguntas. Sin preguntas trampa ni pizarra.
3
Prueba práctica remunerada
Una tarea pequeña y real, remunerada con tarifas de contratista. Conservas los derechos de todo lo que crees.
4
Entrevista con el equipo
Conoce a tres futuros colegas y recibe una oferta con bandas salariales. Decisión en una semana.
Tus preguntas sobre trabajar en DXPR.
Ven a construir la web abierta con nuestro equipo.
¿No ves tu puesto? Mantenemos una lista corta de personas excepcionales para futuras incorporaciones. Preséntate y cuéntanos de qué te encargarías.